Рус Бел Eng De Cn Es Ar
Порядок зачисления на работу с почасовой оплатой труда

ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ НА  РАБОТУ С ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТОЙ ТРУДА

1. При зачислении преподавателей с почасовой оплатой труда руководствоваться письмом Министерства образования от 23 ноября 2009г. №11-02-20/7232дс. «О почасовой оплате труда» «…преподавательская работа на условиях гражданско-правовых договоров в объеме не более 240 часов в учебном году», а также Коллективным договором БГУ на 2013–2016гг. в пункте 4.4.4. «…и до 240 часов в учебный год по ставкам почасовой оплаты».

Договор возмездного оказания услуг заполняется преподавателем в 2-х экземплярах, подписывается у декана факультета, заведующего кафедрой, и представляется в учебный отдел Малиновской Ларисе Ростиславовне (ул.Бобруйская 5а, ректорат) до 15 числа текущего месяца.

2. Расчет с преподавателями, привлекаемыми на работу по Договорам возмездного оказания услуг на условиях почасовой оплаты труда, производится ежемесячно за реально выполненную нагрузку на основании Акта приемки выполненных работ.

3. Акт приемки выполненных работ заполняется на основании карточек № 1 и № 2, которые  хранятся на кафедре.

4. Акт приемки выполненных работ на почасовую оплату  подписывается деканом факультета, заведующим кафедрой, и представляется в учебный отдел Малиновской Л.Р.  до 20 числа каждого месяца.

5. Перечень документов для зачисления на работу с почасовой оплатой

Для профессорско-преподавательского состава и сотрудников БГУ:

  • бланк Договора возмездного оказания услуг;
  • Акт  приемки выполненных работ.

 Для лиц, приглашенных из других организаций:

  • бланк Договора возмездного оказания услуг;
  • Акт о приемки выполненных работ;
  • копия диплома о наличии ученой степени или звания, а при их отсутствии, диплома о высшем образовании.

Бланки документов

Бланки документов в формате .doc можно скачать в общих папках почтового сервера БГУ:
http://webmail.bsu/public/Главное управление учебной и научно-методической работы/Документы/Почасовка (Порядок и документы для зачисления на работу с почасовой оплатой труда)