Рус Бел Eng De Cn Es Ar
На первуюУниверситетСистема менеджмента качестваЦели БГУ в области качества на 2016 год
Цели БГУ в области качества на 2016 год

Название цели, единица измерения

Планируемое значение

Источник информации

1. Подтвердить авторитет и конкурентоспособность университета на рынке образовательных услуг и в международном научном и образовательном пространстве:

  • по итогам 2016 года войти в число 7 лучших университетов СНГ в международном рейтинге университетов Webometrics, позиция
  • по итогам 2015/2016 года войти в TOP 600 в международном рейтинге университетов QS, позиция
  • по итогам 2015/2016 года войти в TOP 800 в международном рейтинге университетов THE, позиция

 

 

среди 7 лучших

< 500

< 800

Рабочая группа «Рейтинг БГУ»

2. Открыть подготовку специалистов по новым образовательным программам:

Цели ГУУиНМР

  • высшего образования на II ступени, шт.

5

3. Обеспечить прием на дневную форму получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, %

100

4. Обеспечить рост качества знаний студентов первой ступени высшего образования по итогам текущих и итоговых аттестаций:

  • абсолютная успеваемость, %

80

  • качественная успеваемость, %

45

  • выпуск специалистов с дипломом с отличием, %

8

  • число дипломных работ, рекомендованных к внедрению (публикаций), %

10

5. Обеспечить рост качества знаний студентов второй ступени высшего образования по итогам текущих и итоговых аттестаций:

  • абсолютная успеваемость, %

95

  • удельный вес студентов, получивших высшие баллы по итогам защиты магистерских диссертаций, %

60

6. Обеспечить образовательные процессы университета необходимым учебно-методическим и учебно-программным сопровождением путем подготовки:

  • учебно-программной документации в соответствии с новым поколением образовательных стандартов, %

100

  • обеспечения общепрофессиональных и общенаучных дисциплин учебно-методическими комплексами, в том числе электронными, %

75

  • довести обеспечение дисциплин учебного плана учебниками, учебно-методическими пособиями, %

80

7. Осуществлять постоянную связь с потребителями путем проведения анализа их удовлетворенности для эффективного реагирования на изменяющиеся условия рынка образовательных услуг:

  • обеспечить удовлетворенность молодых специалистов, %

90

  • обеспечить удовлетворенность работодателей, %

90

  • обеспечить удовлетворенность студентов, %

75

  • обеспечить удовлетворенность выпускников, %

75

  • обеспечить удовлетворенность ППС, %

70

8 Активизация академической мобильности работников и студентов, %

3

Цели УМС

9. Достижение количества обучающихся иностранцев, чел

2400

10. Достигнуть удельного веса педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава имеющих ученую степень, %

55

Мониторинг процессов

11. Обеспечить удельный вес педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава имеющих ученую степень доктора наук, %

Не менее 10

12. Обновить фонд учебных изданий, %

1,3

13. Увеличить долю фондов библиотеки, переведенных в цифровой формат и доступных через сайт библиотеки, от общего числа библиотечных фондов, %

0,18

14. Выполнение годового плана по ремонту зданий и сооружений БГУ:

 

  • выполнение годового плана по капитальному ремонту зданий и сооружений БГУ, %

100

  • выполнение годового плана по текущему ремонту зданий и сооружений БГУ, %

100

15. Обеспечить обновление лабораторного оборудования, %

10

16. Привлечь к научно-исследовательской работе студентов:

Управление подготовки кадров высшей квалификации ГУН БГУ

  • процент студентов, получающих высшее образование I ступени в дневной форме получения образования, занимающихся НИР, %

35

  • процент студенческих научных работ, ставших призерами республиканского конкурса НИРС и которым присвоены 1-3 категории, %

70

17. Добиться увеличения числа защит:

Цели ГУН

  • докторские диссертации, шт.

4

  • кандидатские диссертации, шт.

52

18. Обеспечить объем финансирования НИОКР, млрд. руб.

20,854

19. Обеспечить рост научной активности профессорско-преподавательского состава: количество публикаций (из расчета на 1 сотрудника из числа ППС и НС), шт.

2,63

20. Обеспечить рост научной активности профессорско-преподавательского состава: участие в научных, научно-практических и научно-методических конференциях (из расчета на 1 сотрудника из числа ППС и НС), шт.

0,61

21. Провести культурно-массовых мероприятий, шт.

420

Цели УДК

22. Общий объем подписанных в печать оригинал-макетов книг и брошюр, уч.-изд. листов

1500

Цели УРИР