Рус Бел Eng De Cn Es
Стажировка

Стажировка руководящих работников и специалистов

Правила организации и оформления образовательной программы стажировки в Белорусском государственном университете

согласно «Положению о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов» 
Постановление Совета Министров РБ 15.07.2011 г. № 954

Стажировка руководящего работника (специалиста) 
за счет средств республиканского (местного) бюджета

1. Образовательная программа стажировки руководящих работников и специалистов представляет собой образовательную программу, обеспечивающую освоение руководящими работниками и специалистами новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности. Стажировка может быть как самостоятельным видом обучения, так и частью учебного плана при повышении квалификации и переподготовке.

2. Заинтересованные организации командируют работников в Белорусский государственный университет на стажировку в целях изучения опыта по приоритетным направлениям образования, подготовки работников в области управления, науки, техники и технологий.

3.  Стажировка специалистов осуществляется:

  • в очной форме и может продолжаться до 5 месяцев;
  • в заочной форме — до 8 месяцев

Продолжительность стажировки работников устанавливается организацией, направляющей работника, по согласованию с организацией, где проводится стажировка, исходя из ее целей и содержания.

4. Для руководства стажировкой руководитель структурного подразделения БГУ, где предполагается ее прохождение, назначает научного руководителя.

5. Учебные программы стажировки разрабатывают организации, направляющие работника на обучение. До начала оформления документов стажер должен связаться с предполагаемым научным руководителем, согласовать с ним программу стажировки и ее продолжительность. Программа стажировки подписывается научным руководителем, утверждается соответствующим проректором БГУ. Стажер должен сообщить свой контактный телефон, адрес электронной почты, а также о необходимости предоставления общежития.

6. После определения конкретных дат стажировки, стажеру высылается по электронной почте бланк типового договора о стажировке и инструкции по оформлению документов. Начало стажировки возможно не ранее, чем через 2 месяца с момента отправления стажером требуемых документов, а при стажировке с предоставлением общежития — не ранее, чем через 3 месяца.

7. Для оформления стажировки стажер пересылает по почте или передает лично следующий пакет документов: 

  • письмо-запрос на стажировку на имя ректора или проректора по учебной работе от организации, в которой работает стажер, с указанием цели и сроков стажировки, где предполагается прохождение стажировки, необходимости общежития; 
  • договор о прохождении стажировки в 3-х экземплярах, заполненный в печатном виде, подписанный уполномоченным лицом, с гербовой печатью.

Подписание договора является основанием для издания приказа о зачислении на стажировку, а в организацию, где работает стажер, высылается письмо-вызов, которое является официальным приглашением на стажировку.

8. Итоговая аттестация в форме защиты отчета о результатах стажировки проводится со стажерами, получающими дополнительное образование взрослых при освоении содержания образовательной программы стажировки руководящих работников и специалистов.

9. Стажировка завершается отчетом работника непосредственному руководителю по месту работы в форме аналитического отчета или методических рекомендаций по использованию в практике полученных теоретических и практических знаний, защиты проекта либо иной форме.

10. Обучение стажера завершается: 

  • оформлением отчета о стажировке за подписью стажера и заверенной подписью научного руководителя (см. шаблон отчета);
     
  • выдачей свидетельства о стажировке установленного образца.