О порядке оказания материальной помощи работникам университета
В соответствии с Положением о порядке использования фонда материальной помощи БГУ (приложение № 2 к Коллективному договору на 2016–2019 годы между работниками БГУ и Белорусским государственным университетом от 23.06.2016 г.)
Материальная помощь оказывается работникам по следующим основаниям и в размерах:
|
4.7.
|
Работнику БГУ, получающему первое высшее образование на платной основе в БГУ либо в учреждениях образования комплекса БГУ, если он проработал в БГУ или юридических лицах, входящих в единый комплекс БГУ, в качестве основного работника не менее 3 (трех) лет суммарно
|
50% от стоимости обучения
|
|
4.8.
|
Работнику БГУ (родителю, попечителю), дети которого получают первое среднее специальное и (или) высшее образование на платной основе в БГУ или в учреждениях образования комплекса БГУ, если он проработал в БГУ или юридических лицах, входящих в единый комплекс БГУ, в качестве основного работника не менее 10 (десяти) лет суммарно
|
50% от стоимости обучения
|
|
4.9.
|
Работнику БГУ (родителю, попечителю), дети которого получают первое среднее специальное и (или) высшее образование на платной основе в БГУ либо в учреждениях образования комплекса БГУ, если он проработал в БГУ или юридических лицах, входящих в единый комплекс БГУ, в качестве основного работника не менее 5 (пяти) лет суммарно
|
30% от стоимости обучения
|
Основанием для выдачи материальной помощи является заявление работника на имя ректора (форма заявления указана в приложении). Формы заявлений в электронном виде расположены в общих папках Outlook (Главное управление учебной и научно-методической работы). Если в БГУ работают оба родителя студента, то материальную помощь получает один из них при письменном согласии другого. Заявления на материальную помощь принимаются до 9 февраля 2018 года в ГУУиНМР (к заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка, если фамилии родителя и ребенка не совпадают). Заявление должно быть завизировано деканом факультета (где обучается ребенок) и руководителем подразделения (где работает сотрудник) Отсрочка оплаты за обучение (без взимания пени) работникам университета, получающим материальную помощь, предоставляется до 10 марта 2018 года. Деканам факультетов довести данную информацию до студентов, чьи родители работают в БГУ, и студентов, являющихся сотрудниками БГУ. Руководителям структурных подразделений довести данную информацию до работников:
- получающих первое высшее образование на платной основе в БГУ либо в учреждениях образования комплекса БГУ;
- дети которых получают первое высшее и среднее специальное образование на платной основе в БГУ либо учреждениях образования комплекса БГУ.