Рус Бел Eng De Cn Es Ar
Ректор
Ректор
Абламейко Сергей Владимирович
Академик НАН Беларуси
Лауреат Государственной премии Республики Беларусь
Заслуженный деятель науки Республики Беларусь
Выполняет следующие должностные обязанности:
1. осуществляет общее руководство образовательной, научно-исследовательской и инновационной, учебно-методической, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Белорусского государственного университета (далее – БГУ), определяет и контролирует деятельность основных направлений социально-экономической деятельности, международного, научного и научно-технического сотрудничества БГУ;
2. определяет стратегию, цели и задачи развития БГУ, принимает решения о программном планировании его работы, организует разработку долгосрочных программ развития, в том числе строительства объектов;
3. представляет и действует от имени БГУ в государственных органах, иных организациях как республиканских, так и международных;
4. обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу БГУ;
5. решает вопросы интеграции БГУ в международное образовательное и научное сообщество;
6. определяет источники финансирования, обеспечивает и контролирует рациональное использование средств республиканского и (или) местных бюджетов, средств, полученных от приносящей доходы деятельности, безвозмездной (спонсорской) помощи юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь;
7. отвечает за исполнение бюджета БГУ;
8. в установленном порядке распоряжается имуществом БГУ, в том числе финансовыми средствами БГУ, заключает от имени БГУ договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные, валютные и иные счета БГУ;
9. руководит работой ректората. Организовывает контроль за выполнением его решений;
10. определяет и утверждает структуру и штатное расписание БГУ (военного факультета – по согласованию с Министерством обороны Республики Беларусь), а также согласовывает штатные расписания учрежденных им юридических лиц. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения. Утверждает должностные (рабочие) инструкции работников, положения о структурных подразделениях в соответствии со штатным расписанием, трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка и квалификационными характеристиками;
11. осуществляет общее руководство прохождением аккредитации и лицензирования БГУ; обеспечивает соблюдение БГУ лицензионных требований и условий при организации образовательного процесса, обеспечивает условия для проведения аккредитации и других форм контроля, установленного законодательством;
12. проводит в БГУ кадровую политику. Осуществляет подбор и расстановку кадров. Обеспечивает создание условий, способствующих развитию профессиональных знаний и опыта работников, обеспечивает безопасные и благоприятные для жизни и здоровья условия их труда. Формирует резерв руководящих кадров, перспективный кадровый резерв;
13. по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь в установленном законодательством порядке назначает на должности и освобождает от них проректоров и главного бухгалтера;
14. назначает и освобождает от должностей руководителей юридических лиц комплекса БГУ, а также руководителей и иных работников структурных подразделений БГУ, в том числе военного факультета по согласованию с Министром обороны Республики Беларусь;
15. создает условия для повышения работниками профессионального мастерства, использования ими новых форм и методов обучения, воспитания и хозяйствования, участия в научной, экспериментальной и инновационной деятельности;
16. обеспечивает условия получения образования обучающихся, формирование и сохранность контингента обучающихся, их социальную защиту, создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи, проживания (при необходимости) обучающихся;
17. обеспечивает реализацию государственной политики по поддержке одаренной и талантливой молодежи;
18. поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, обучающихся, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Осуществляет меры стимулирования за успехи в работе и учебе, применяет к работникам и обучающимся в БГУ меры дисциплинарной ответственности и иные меры правового воздействия, установленные локальными нормативными правовыми актами;
19. обеспечивает мотивацию и стимулирование труда профессорско-преподавательского состава и работников БГУ, соответствие педагогических работников тарифно-квалификационным требованиям, предъявляемым к таким работникам, а также требованиям статей 51 - 54 Кодекса Республики Беларусь об образовании, повышение квалификации педагогических работников;
20. участвует в установленном порядке в формировании контрольных цифр приема в БГУ;
21. участвует в деятельности Республиканского совета ректоров учреждений высшего образования, координирует деятельность органов самоуправления БГУ;
22. обеспечивает общее руководство организацией правового обеспечения деятельности единого комплекса БГУ, документооборота и контроля за исполнением документов;
23. организует работу по профилактике и предупреждению коррупции;
24. издает приказы, обязательные для исполнения членами коллектива БГУ;
25. обеспечивает выполнение Устава БГУ;
26. осуществляет контроль за сохранностью и укреплением материально-технической базы, соблюдением правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, безопасных условий при организации образовательного процесса, требований законодательства об охране окружающей среды, за учетом и хранением документации;
27. осуществляет разработку, утверждение и внедрение:
совместно с Советом БГУ программ развития БГУ;
учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков,
Устава БГУ и Правил внутреннего распорядка БГУ, а также иных локальных нормативных правовых актов БГУ;
28. совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников и обучающихся;
29. утверждает уставы юридических лиц комплекса БГУ, в том числе изменения и дополнения, вносимые в них;
30. содействует деятельности учебно-методических объединений, общественных организаций, не запрещенных законодательством Республики Беларусь, включая молодежные;
31. в своей деятельности по управлению университетом взаимодействует с органами самоуправления;
32. обеспечивает соблюдение законности в деятельности университета, использования правовых средств для финансового управления и функционирования БГУ, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, защиту имущественных интересов БГУ в суде, органах государственной власти и управления;
33. обеспечивает производственно-технологическую, исполнительскую и трудовую дисциплину; содержание производственных зданий (помещений), оборудования и приспособлений в соответствии с установленными требованиями; надлежащие условия труда работников; закрепление в должностных (рабочих) инструкциях работников с учетом специфики их трудовых функций обязанности по соблюдению технологических регламентов и нормативов при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг), требований производственного процесса, технологии изготовления продукции (работ, услуг), а также по поддержанию чистоты и порядка на территории организации и непосредственно на рабочем месте работника;
34. обеспечивает выполнение Политики БГУ в области качества образования, требований системы менеджмента качества БГУ;
35. поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам − проректорам, руководителям структурных подразделений;
36. осуществляет контроль за всеми видами деятельности БГУ;
37. руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом БГУ, Политикой и стандартами БГУ в области качества образования, Политикой в области охраны труда и руководством по системе управления охраны труда, локальными нормативными правовыми актами БГУ;
38. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством. 

Курирует и контролирует деятельность:
Главного управления бухгалтерского учета и финансов;
Главного управления планирования, экономики и инвестиционной деятельности;
управления правовой работы;
первого отдела;
Информационного пункта Совета Европы в г.Минске.
Ректору непосредственно подчинены проректоры, помощник ректора, советник ректора, секретарь ректора и руководители вышеуказанных структурных подразделений.
Ректор представляет интересы БГУ в организации, созданной с участием БГУ:
совместном обществе с ограниченной ответственностью «Радио Юнистар». 

Выполняет функции:
председателя Совета БГУ, Ученого совета БГУ;
председателя приемной комиссии БГУ;
иные функции, установленные локальными нормативными правовыми актами.
Организует контроль выполнения решений, принятых соответствующими органами. 

Имеет право подписи всех документов, изданных в БГУ.
Имеет право без доверенности заключать от имени БГУ договоры (государственные контракты), дополнительные соглашения к ним, протоколы разногласий, по всем направлениям деятельности БГУ, а также подписывать все приложения к договорам (государственным контрактам) и дополнительным соглашениям и все документы в связи с их исполнением. 

Имеет исключительное право подписи следующих документов:
1. коллективный договор;
2. приказы по личному составу студентов и работников (о приеме на работу, переводе, увольнении (освобождении от должности), об установлении надбавок и доплат руководителям структурных подразделений, о премировании, об оказании материальной помощи);
3. приказы о командировании;
4. все документы, касающиеся допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в том числе приказы о допуске лиц к таким сведениям, об установлении надбавок за работу с такими сведениями и др.;
5. положения структурных подразделений БГУ ;
6. все документы по приему на работу (назначению на должность), продлению сроков трудовых договоров и увольнению (освобождению от должности) руководителей юридических лиц и структурных подразделений, предварительно согласованные с курирующим проректором, а также иных работников структурных подразделений БГУ, в том числе заявления, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
7. документы о направлении в командировку, заявления о предоставлении (продлении) отпусков, выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск руководителей юридических лиц и структурных подразделений, предварительно согласованные с курирующим проректором, а также иных работников структурных подразделений БГУ;
8. Порядок приема в БГУ, Порядок приема на подготовительное отделение и подготовительные курсы БГУ, Положение об апелляционной комиссии, а также контрольные цифры приема в БГУ на всех уровнях и по всем формам получения образования на каждый год;
9. иные локальные нормативные правовые акты, не перечисленные выше;
10. протоколы заседаний советов, комиссий, в которых является председателем. 

Несет ответственность за:
результаты деятельности университета;
качество подготовки специалистов;
реализацию образовательных программ;
соблюдение прав и свобод обучающихся и работников БГУ во время осуществления образовательного процесса в установленном законодательством Республики Беларусь порядке;
состояние идеологической и воспитательной работы в коллективе комплекса БГУ;
результаты организационной, финансовой и хозяйственной деятельности БГУ, эффективности управления имуществом, переданном БГУ в оперативное управление;
фактическое состояние дел с обеспечением режима секретности.